Durch Fachkompetenz und mit Zuverlässigkeit gewährleistet das Unternehmen Proplace allen seinen Kunden hochwertige Produkte. Da wir erfolgreich sein wollen, bieten wir vollendete und technisch vervollständigte Produkte an.

Wir haben ein integriertes Führungssystem eingeführt, dass sich auf das Qualitätssicherungssystem nach ISO 9001:2015 und Umweltmanagementsystem nach ISO 14001:2015 bezieht. Das System verpflichtet jeden Mitarbeiter zu einer hochwertigen Ausführung der Arbeit und zu Erfüllung der Anforderungen sowie zu einem entsprechenden Verhältnis zu der Umwelt.

Unsere Ausrichtungen der Qualitätspolitik und des Umweltmanagements sind:

• Die Geschäftsführung stellt die notwendigen Quellen für die Funktion des Qualitätssystems und des Umweltmanagementsystems sicher, um die Erhöhung der Qualität auf dem Weg zu einer hervorragenden Unternehmensleistung zu ermöglichen.
• Die Geschäftsführung verfolgt und misst die Erreichung der gesetzten Qualität sowie die Einflüsse der Tätigkeit auf die Umwelt regelmäßig.
• Durch unsere Organisiertheit sind wir in der Lage erfolgreich und effizient die Ziele zu verwirklichen, um die Anforderungen, Bedürfnisse und Erwartungen unsere Kunden zu erreichen und zu übertreffen.
• Mit den Lieferanten bauen wir ein gegenseitig nützliches Verhältnis, das auf dem gegenseitigen Respekt und Vertrauen basiert.
• Wir garantieren eine entsprechende Arbeitsumgebung, für ein kreatives und motiviertes Wachstum und persönliche Durchsetzung der Mitarbeiter.
• Wir kümmern uns darum, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und berücksichtigen gleichzeitig die vorgeschriebenen und angenommenen Regeln des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems.
• Wir verpflichten uns, die gültigen gesetzlichen Anforderungen zu berücksichtigen und das Umweltmanagementsystem ständig zu verbessern.
• Wir erfüllen die Bedürfnisse und Erwartungen der relevanten Beteiligten, einige von diesen Bedürfnissen und Erwartungen sind aber, was die Konformität betrifft, sogar zu unserer Pflicht geworden.
• Wir schulen uns weiter und nehmen an allen Aktivitäten teil, die den Umweltschutz sowie die Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz betreffen.
• Unsere Qualitäts- und Umweltpolitik ist der breiten Öffentlichkeit zugänglich.

Die Ziele unserer Qualitätspolitik und des Umweltmanagements sind:

• Die Erwartungen der Kunden und der interessierten Öffentlichkeit inkl. unserer Mitarbeiter zu erfüllen.
• Die Anforderungen der Standards zu erfüllen.
• Preislich konkurrenzfähig zu sein.
• Unter Bedingungen zu liefern, die einen Geschäftserfolg sicherstellen.
• In allen Bereichen sparsam und wirtschaftlich zu handeln.
• Für sichere und ordentliche Arbeitsplätze zu sorgen.
• Komplett die Anforderungen der gültigen Gesetze zu berücksichtigen.

Die oberste Geschäftsführung verpflichtet sich, ständig die Beziehung zu der Umwelt zu verbessern und die Verschmutzung zu verhindern sowie die Bedingungen zur Erfüllung der gesetzten grundlegenden Ziele sicherzustellen.

Wir sind uns bewusst, dass die Qualität vor allem Menschen sind, deshalb respektieren wir Kenntnisse und die Erfindungskraft sowie die Ideen jedes einzelnen Mitarbeiters.

Wir sind uns alle bewusst und verstehen die Qualitätspolitik und das Umweltmanagementsystem. Die Politik und ihre grundlegenden Ziele sind uns über die routinierten Kommunikationswege innerhalb des Unternehmens bekannt.

Jeder führende Mitarbeiter ist unmittelbar für die Durchsetzung und Ausführung der Qualitätspolitik in der Weise verantwortlich, dass er:

• sich um die Einführung und die Funktion des Qualitätssicherungssystems und des Umweltmanagementsystems kümmert,

• das Niveau der Erfüllung der Anforderungen der Kunden verfolgt und verbessert,

• die Quellen der Fehler und der Abweichungen in den Verfahren erkennt und aufhebt,
• zusammen mit den Lieferanten und anderen Geschäftspartnern mit gemeinsamen Interessen das Qualitätssicherungssystem und das Umweltmanagementsystem entwickelt,
• die Programme für die Verbesserung der Qualität und der Ordentlichkeit der Umwelt regelt, verwirklicht und verfolgt,
• sich um die Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter kümmert, um die geplante Qualität, höhere Ziele und ein verantwortlicheres Verhältnis zu der Umwelt zu erreichen,
• sich um rationellen Verbrauch von Rohstoffen, Materialien und Energieträgern kümmert,
• bei seiner Arbeit die Gesetze berücksichtigt,
• die Verschmutzung der Umwelt verhindert und alle gesetzlichen Anforderungen aus dem Bereich der Umwelt berücksichtigt,
• sich zu einem minimalen Verbrauch von Energieträgern, Rohstoffen und Materialien verpflichtet,
• die Risiken erkennt und abschätzen kann, die die Erfüllung der relevanten Anforderungen von wichtigen Beteiligten betreffen,
• seine Mitarbeiter dazu motiviert über die Risiken und Chancen nachzudenken.

Jeder Mitarbeiter stellt einen Teil des Qualitätssicherungssystems und Umweltmanagementsystem dar, deshalb strebt jeder danach:

• die Erwartungen der Mitarbeiter und der Kunden, was die Qualität von Produkten und Dienstleistungen betrifft, zu erkennen, zu verstehen und zu befriedigen,
• die Quellen der Fehler und der Abweichungen in den Verfahren zu erkennen und aufzuheben,
• bei der Planung und Einführung der ständigen Verbesserung der Qualität und der Umwelt zugunsten des Unternehmens als Ganzes mitzumachen.